Logo HG 2

Vi lever i en tid där miljöproblem får större och större fokus. Begreppet hållbart får i skrivande stund 11 000 000 träffar på Google och den engelska översättningen sustainable får 874 000 000 träffar. Paradoxalt nog rullar livet på som vanligt och vi gör som vi alltid har gjort.

Under hösten 2020 kunde vi inte längre göra som vi alltid har gjort. Den pågående pandemin gjorde det omöjligt att träffas, så på SLU tvingades vi konvertera kursen Ledarskap och organisation till distansundervisning. Vi fick helt enkelt göra det bästa möjliga av situationen.

Godmorgon student!

Jag hoppas att du är laddad för dagens lektion, för det är jag. Vi har tre timmar tillsammans på Zoom och det kan verka som att jag bara jobbar tre timmar om dagen. Lite som vi trodde när vi var små, att präster bara jobbade på söndagar.

Den här lektionen har tagit många timmar att ta fram. Bara att välja ut ämnet bland oändligt med litteratur, vetenskapliga rapporter och min egen erfarenhet, är ett tungt arbete. Sedan ska det paketeras och formas efter den röda tråd som du förväntar dig i kursen. Läser du ett längre program, vill du säkert att jag synkar med övriga lärare.

När man studerar på ett universitet eller en högskola, befinner man sig i toppen på en pyramid byggd av alla tidigare generationers lärdomar. Det är tack vare utbildning varje generation slipper att börja om från noll. Vi bygger istället vidare på den kollektivt samlade kunskap som människor före oss har skaffat sig och som de fört vidare genom muntlig tradition och genom att mödosamt pränta ner den i text.

Vi som undervisar är länken mellan den kollektiva kunskapen och dagens studenter. De som forskar bygger vidare på samma kollektiva kunskap och förädlar den till ny. Nästa generation kan därmed starta där den föregående lämnade av.

Efter åtta månader på avbytarbänken får jag sura uppstötningar av alla patologiskt positiva peppare. Dessa hurtfriska och leende människor som tror att vägen till lyckan går på en stig där man är blind för eländet runt omkring en. Människor som hävdar att det kommer att lösa sig, bara man ser positivt på situationen. Skitsnack, säger jag. Det ligger inget positivt i att stå utanför arbetsmarknaden.

Jag gillar bättre de som kan ge handfasta råd som tar avstamp i mig och den jag är. I min närhet finns några sådana människor och de är otroligt värdefulla. Häromdagen sa en av dessa underbara människor följande: "Du kanske måste frisera ditt CV och ditt personliga brev, så att rekryteraren tror att du är mer flexibel än vad du verkligen är."

Jag tror inte att det finns en enda lärare eller konsult med ledarskap som specialitet som aldrig har hänvisat till feedbacktrappan. Den trappa som beskriver reaktioner på feedback, du vet förneka-försvara-förklara-förstå-förändra. Vi pekar på den när våra adepter, elever eller kunder inte vill ta till sig våra kloka lärdomar eller råd.

Under pandemin har det blivit tydligt att det saknas ett nedre trappsteg som vi skulle kunna kalla för förinta. Det är det trappsteg nästan alla hamnar på när man ber dem hålla avstånd. De tittar på en med mord i blicken, innan de långsamt kravlar upp till förneka. En ganska märklig reaktion med tanke på att det är både feedbackgivarens och feedbackmottagarens liv och hälsa som står på spel. Det hade varit rimligare att få ett tack.

I ett gott samtal utbyts idéer medan olika aspekter studeras ur många vinklar. Det är först när argument som talar för och emot stötts och blötts om och om igen, som man kan börja skönja ljuset. Så har det varit och så borde det vara, men den klassiska retoriken förefaller vara död. Numera lyser argumenten med sin frånvaro och komplexa sammanhang förenklas in absurdum.

Den ädla konsten att förmedla tankar i ord, samtidigt som åhörarna faktiskt lyssnar, verkar vara bortglömd. Det sköna talet som väcker insikter till liv, har fördummats och förenklats till korta twitterflöden och urvattnade checklistor. Det är som om kunskap inte längre springer ur reflektion och begrundan, utan ska tillskansas i punktform. Ingen orkar tänka, ingen orkar tala och ingen orkar lyssna. Ett mörker av ignorans sänker sig över världen och vi märker inget.

Sida 1 av 30

© Torbjörn Jonasson / torbjorn@ledarstilsexperten.se / 0703-31 71 17
Free Joomla! templates by Engine Templates